ブランディング選ばれる会社と、思い出されない会社の違い
はじめに｜「悪くない会社」が一番思い出されないみなさんこんにちは、フォーカスの三津間です。「特に問題はないと思うんです」「会社として、ちゃんとしているつもりです」これは、多くの中小企業が口にする言葉です。実際、仕事内容も真面目で、社員も誠実...
リクルーティング
ブランディング
ブランディング映像で伝えるべきは「すごさ」ではなく「人」
はじめに｜なぜ「すごい映像」ほど記憶に残らないのかこんにちは！フォーカスの三津間です。映像制作の現場で、よく聞く要望があります。「うちの設備、結構すごいんですよ」「実績はたくさんあるので、それをしっかり見せたい」もちろん、設備や実績は企業の...
リクルーティングなぜ、あの会社には人が集まるのか｜採用に効くストーリーの正体
はじめに｜条件は揃っているのに、なぜ選ばれないのかこんにちは！代表の三津間です！給与、休日、福利厚生、安定性。採用活動において、条件面はとても重要です。しかし、現場で多くの企業を見てきて感じるのは、条件が同じでも、選ばれる会社と選ばれない会...
ブランディング採用動画が失敗する会社に共通する“ある勘違い”
はじめに｜採用動画を作ったのに、反応がないこんにちは、フォーカスの三津間です。「採用動画は作ったんですが、正直あまり反応がなくて……」これは、私たちが現場で最も多く聞く相談のひとつです。映像のクオリティは高い。会社の雰囲気も悪くない。それで...
ブランディングなぜ“いい会社”ほど、採用動画が伝わらないのか？
はじめに｜「本当にいい会社なのに…」という違和感「うちは、本当にいい会社なんです」この言葉を、私はこれまで何度聞いてきたでしょうか。福島市で生まれ育ち、地元の企業さんと長く仕事をしてきた中で、多くの経営者の方が、同じように話してくれました。...
ブランディング採用動画で応募数が増えた会社が、必ずやっている3つの設計。
はじめに｜「いい動画を作ったのに、なぜ応募が増えないのか」「採用動画を作ったんですけど、正直、あまり応募が増えなくて……」これは、私たちフォーカスが日々いただく相談の中でも、特に多い声です。・映像はきれい・ドローンも使っている・社員のインタ...
リクルーティング就活世代の本音に迫る！Z世代に効果的な採用広報の方法とは？
皆さんこんにちは！フォーカスの三津間です！今回は、Z世代に響く採用広報のポイントを徹底解説絵推してまいります。SNSをきっかけにWebで判断する就活構造や、採用動画でリアルなストーリーを伝える方法を紹介していきます！Z世代が就活で重視するポ...
WEBZ世代に伝わる！SNSとWEBサイトを活用した採用戦略
～“共感”が決め手になる、新しいリクルートのかたち～皆さんこんにちは。フォーカスの三津間です！前回のコラム『【徹底解説】WEBサイトリニューアルのベストなタイミングとは？』の続編になります。今回のコラムは『Z世代に伝わる！SNSとWEBサイ...
マーケティング応募者2倍！人材獲得を加速する“伝わる”動画活用術とは？
皆さんこんにちは！フォーカスの三津間です。「もっと応募が欲しいのに、求人広告だけでは効果が薄い…」「企業の魅力をテキストや写真だけで伝えるのは難しい…」そんな悩みを抱えていませんか？今、採用活動の現場で**“動画”が重要なカギ**を握ってい...
WEBリクルート戦略を加速するWEBサイトの作り方
応募が集まらない、辞退が多いなどの採用課題を解決するためのWEBサイト改善法を徹底解説。ブランディングを意識したデザイン、社員インタビューや採用動画の活用、スマホ最適化や応募フォーム改善など、具体的な成功事例を交えて人材獲得に直結するポイントを紹介します。採用力を高めたい企業担当者必見の実践的ガイドです。