女性管理職

マーケティング

2024新春のご挨拶 学び多き一年と実践

新年明けまして誠におめでとうございます。 フォーカスの三津間です。 新年早々、震災・航空機事故と不安な年明けとなりましたが、被害に遭われた方々にお見舞い申し上げるとともに、一日も早く平穏が戻ることを祈ります。 とは言えども、雪国の福島としては、雪が少ないことにより観光アクティビティに影響が出るなど、一概に喜ぶことができない部分もあります。
フォーカスのあれこれ

七転び八起き!願掛け達磨を買った話。

経営者の皆さん、こんな経験はありませんか?「優秀な女性が辞めてしまう」「結婚、出産を機に退職するスタッフが多い」実はそれには理由があるんです。 今回実体験も含め、働くママの悩みをまとめてみました。優秀な人材を失わないために会社でできることを考えてみませんか?
SDGs

女性が活躍できる会社ってどんな会社? – 会社の取り組み紹介編 –

経営者の皆さん、こんな経験はありませんか?「優秀な女性が辞めてしまう」「結婚、出産を機に退職するスタッフが多い」実はそれには理由があるんです。 今回実体験も含め、働くママの悩みをまとめてみました。優秀な人材を失わないために会社でできることを考えてみませんか?
SDGs

女性が活躍できる会社ってどんな会社? – 働く女性のお悩み編 –

経営者の皆さん、こんな経験はありませんか?「優秀な女性が辞めてしまう」「結婚、出産を機に退職するスタッフが多い」実はそれには理由があるんです。 今回実体験も含め、働くママの悩みをまとめてみました。優秀な人材を失わないために会社でできることを考えてみませんか?
フォーカスのあれこれ

ビジネスマナー研修を実施しました!

誰でも一度は受けたことがあるのではないでしょうか?ビジネスマナー研修。 今回、外部から講師の先生をお呼びして、実施いたしました。曖昧な日本語、お客様と上司への言葉遣い、コミュニケーションなどなど、 分かっているようで勘違いしていることを改めて勉強したしました!
フォーカスのあれこれ

コミュニケーション活性化計画 in ホップジャパン – みんなで取り組む重要性とは –

「海のない只見町から、どうやって海を守るのか?」その答えを只見町の中学生に教えてもらいました。 他人事ではなく、自分ごとに捉えることで、意識が変わり、できることを発見していくことができるんですね。 その取り組みについてご紹介します。
SDGs

「只見町から海を守る」- 繋がるSDGs –

「海のない只見町から、どうやって海を守るのか?」その答えを只見町の中学生に教えてもらいました。 他人事ではなく、自分ごとに捉えることで、意識が変わり、できることを発見していくことができるんですね。 その取り組みについてご紹介します。
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